Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Ředitel inovací
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Ředitele inovací, který bude klíčovým členem našeho týmu a povede strategii inovací napříč celou organizací. Tato pozice vyžaduje kreativního a strategicky smýšlejícího lídra, který dokáže identifikovat nové příležitosti, řídit vývoj inovativních produktů a služeb a podporovat kulturu inovací v rámci firmy. Ředitel inovací bude spolupracovat s různými odděleními, včetně výzkumu a vývoje, marketingu a managementu, aby zajistil úspěšné zavedení inovací na trh a zvýšení konkurenceschopnosti společnosti. Kandidát by měl mít zkušenosti s řízením projektů, schopnost analyzovat tržní trendy a silné komunikační dovednosti pro efektivní vedení týmu a prezentaci inovativních konceptů vedení společnosti. Tato role je ideální pro někoho, kdo je vášnivý pro nové technologie, má podnikatelského ducha a chce aktivně přispívat k růstu a transformaci firmy.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vyvíjet a implementovat strategii inovací společnosti.
- Identifikovat nové trendy a příležitosti na trhu.
- Řídit vývoj nových produktů a služeb.
- Spolupracovat s různými odděleními na zavádění inovací.
- Podporovat kulturu inovací a kreativního myšlení v týmu.
- Monitorovat a hodnotit úspěšnost inovativních projektů.
- Vést a motivovat tým specialistů na inovace.
- Zajišťovat komunikaci inovací s vedením společnosti.
- Analyzovat konkurenci a technologické novinky.
- Připravovat prezentace a zprávy pro vedení firmy.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oboru management, technologie nebo příbuzném oboru.
- Minimálně 5 let zkušeností na vedoucí pozici v oblasti inovací.
- Silné strategické a analytické schopnosti.
- Zkušenosti s řízením projektů a týmů.
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
- Schopnost pracovat v dynamickém a rychle se měnícím prostředí.
- Znalost aktuálních trendů v technologii a trhu.
- Schopnost motivovat a vést tým k dosažení cílů.
- Znalost anglického jazyka na pokročilé úrovni.
- Orientace na výsledky a inovativní přístup k řešení problémů.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s řízením inovací ve firmě?
- Jak přistupujete k identifikaci nových příležitostí na trhu?
- Popište situaci, kdy jste úspěšně zavedli inovaci do praxe.
- Jak motivujete svůj tým k inovativnímu myšlení?
- Jaké metody používáte pro hodnocení úspěšnosti inovativních projektů?
- Jak zvládáte tlak a rychlé změny v pracovním prostředí?
- Jaké technologie nebo nástroje považujete za klíčové pro inovace?
- Jak komunikujete inovace s vedením a dalšími odděleními?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s mezinárodní spoluprací v oblasti inovací?
- Jak byste popsal svůj styl vedení týmu?
